Mais 71% considèrent leur activité comme ayant un certain intérêt, 51% des femmes vivent mal cet ennui contre seulement 39% des hommes
90% des Français cachent leur ennui au travail et 62% font même semblant du contraire
61% des Français sont capables de dire à leur chef qu’ils s’ennuient
54% des Français préfèrent même un salaire plus bas pour un travail moins ennuyeux
Qapa.fr, l’agence d’intérim 100% online, dévoile les résultats d’une enquête* menéeauprès de 4,5 millions de candidats sur un sujet épineux et très délicat : l’ennui au travail…
« Le travail est une barrière contre l’ennui ? »
Il semblerait que les Français soient bien loin d’avoir une activité professionnelle ultra motivante et qui les enthousiasme au quotidien. En effet, plus de 63% des personnes interrogées jugent leur travail comme ennuyeux (28% le considèrent très ennuyeux et35% un peu).
| Avez-vous un travail que vous jugez ennuyeux ? | |||
| Réponses | Global | Femmes | Hommes |
| Oui très | 28% | 29% | 26% |
| Oui un peu | 35% | 36% | 33% |
| Non pas du tout | 37% | 35% | 41% |
Ennuyeux… mais quand même utile !
Paradoxalement, même si les Français semblent s’ennuyer au travail, ils considèrent tout de même leur activité professionnelle comme ayant un certain intérêt. C’est ce que déclarent plus de 69% des femmes et 72% des hommes interrogés.
| Avez-vous un travail que vous jugez sans intérêt ? | |||
| Réponses | Global | Femmes | Hommes |
| Oui | 29% | 31% | 28% |
| Non | 71% | 69% | 72% |
Un mal de vivre plus féminin…
Globalement, plus d’1 Français sur 2 vit bien cet état légèrement morose. Mais dans le détail, les femmes semblent tout de même plus touchées par cet ennui que les hommes. Ainsi, elles sont plus de 51% à avouer très mal vivre ce désœuvrement au travail alors que les hommes sont 49% à être moyennent touchés.
| Comment vivez-vous cet ennui ou ce manque d’intérêt ? | |||
| Réponses | Global | Femmes | Hommes |
| Très bien | 11% | 9% | 12% |
| Moyennement bien | 44% | 40% | 49% |
| Pas bien du tout | 45% | 51% | 39% |
Je vais bien… tout va bien !
Même s’ils sont parfois désœuvrés, les Français ne montrent en rien leur lassitude ! En effet, plus de 89% des femmes et 91% des hommes avouent cacher leur ennui au travail.Qui plus est, 62% déclarent même faire semblant d’avoir une activité passionnante.
| Montrez-vous clairement votre ennui au travail ? | |||
| Réponses | Global | Femmes | Hommes |
| Oui | 10% | 11% | 9% |
| Non | 90% | 89% | 91% |
| Faites-vous semblant d’avoir un travail passionnant ? | |||
| Réponses | Global | Femmes | Hommes |
| Oui | 62% | 65% | 59% |
| Non | 38% | 35% | 41% |
« Chef ? Je m’ennuie… «
Face à la hiérarchie, les Français ont suffisamment de cran pour oser dire toute la vérité concernant leur abattement et leur ennui. Sur ce point, les femmes et les hommes se rejoignent et comptabilisent environ 61% des votes.
| Osez-vous dire à votre chef que vous vous ennuyez ? | |||
| Réponses | Global | Femmes | Hommes |
| Oui | 61% | 62% | 61% |
| Non | 39% | 38% | 39% |
Même pas seuls…
Les Français semblent capables de détecter facilement le désœuvrement de leurs collègues.
En effet, plus de 72% des femmes et 66% des hommes interrogées disent ressentirégalement l’ennui de leurs collaborateurs.
| Avez-vous le sentiment que vos collègues s’ennuient également ? | |||
| Réponses | Global | Femmes | Hommes |
| Oui | 69% | 72% | 66% |
| Non | 31% | 28% | 34% |
Salaire VS ennui
Fait surprenant, les Français seraient prêts à faire des concessions sur le montant de leur salaire en fonction de l’intérêt de leur travail. Ainsi, plus de 54% déclarent préférer avoir un salaire plus bas s’ils ont un travail plus intéressant et pendant lequel ils ne s’ennuient pas.
| A choisir, que préférez-vous : | |||
| Réponses | Global | Femmes | Hommes |
| M’ennuyer au travail avec un très bon salaire | 46% | 48% | 44% |
| Ne pas m’ennuyer au travail avec un salaire plus bas | 54% | 52% | 56% |
*Méthodologie : Sondage réalisé entre le 13 et le 20 février 2019 auprès des 4,5 millions de candidats sur Qapa.fr.Parmi ces candidats, 52% d’entre eux sont des non-cadres et 48% sont des cadres. Profils : 51% de femmes et 49% d’hommes. Les chiffres et statistiques représentent un état des lieux de l’emploi en France. Toutes les informations mises en avant par les candidats sont déclaratives.
