Le domaine de la santé et de la prévoyance étant très complexe à analyser, il arrive que même les entreprises les plus sérieuses aient des difficultés à se tourner vers une mutuelle pour leurs collaborateurs. C’est d’autant plus vrai pour les collectivités territoriales qui doivent prendre en compte des particularités dans les métiers qu’ils couvrent.
Pourtant, en faisant une analyse fine de certains documents, vous pouvez aujourd’hui trouver plus facilement la mutuelle de collectivité territoriale qui correspond au mieux à votre activité et aux attentes de vos employés.
Document de présentation de la mutuelle
Que ce soit à travers un dépliant au format papier ou avec le site web d’une mutuelle pour collectivité territoriale, vous devez d’abord vous renseigner sur l’entreprise qui vous propose un contrat de mutuelle.
Si la plupart des organismes sont aujourd’hui reconnus pour leur sérieux, le secteur des mutuelles territoriales étant particulièrement régulé, il est probable qu’une mutuelle corresponde davantage à vos besoins selon son positionnement. Quand cela est possible, tournez-vous en priorité vers une mutuelle qui est justement spécialisée dans les collectivités territoriales, et qui a l’habitude d’évoluer avec les problématiques des agents territoriaux.
Devis de santé et de prévoyance
Les mutuelles en ligne proposent aux collectivités territoriales de réaliser des devis sur la santé et sur la prévoyance pour les agents territoriaux de votre organisation. Ces documents doivent impérativement être pris en compte avant de souscrire un contrat, car les conditions peuvent être très différentes d’une demande à une autre.
Lors de la lecture des documents de devis sur la santé et la prévoyance, n’oubliez pas de vérifier :
- la présence d’un label proposé par un organisme de contrôle qui est un gage de qualité
- le délai de réactivité pour l’obtention d’une réponse après une demande de prise en charge
- les spécificités qui concernent les collectivités territoriales pour vous assurer de la pertinence des devis
Dans le cas où vous ne trouvez pas ces informations auprès d’une mutuelle de collectivité territoriale, n’hésitez pas à demander de plus amples informations à la mutuelle !
Conditions d’adhésion pour les collectivités territoriales
Avec une loi sur la complémentaire santé qui ne concerne que les collectivités territoriales, vous devez aussi vérifier que les conditions d’adhésion correspondent bien à ces contraintes. Vous devez notamment vérifier des informations comme :
- le montant des cotisations demandé par la mutuelle ;
- la hauteur de votre participation financière en tant qu’employeur des agents territoriaux ;
- les indemnités prévues dans le cas d’une interruption de travail ;
- la possibilité d’étendre le contrat de mutuelle à l’ensemble de la famille ;
- les modalités de prise en charge dans le cas d’une hospitalisation.
