e-Entreprises
Quelles méthodes innovantes peuvent être utilisées pour intégrer les questions de diversité et d'inclusion dans les formations RH en entreprise ?
Repenser la formation à la diversité Pour intégrer les questions de diversité et d’inclusion dans les formations RH en entreprise, il est en premier lieu nécessaire de repenser le concept même de ces formations. Traditionnellement, celles-ci s’appuient sur des modules occasionnels, administrés de manière ponctuelle, qui ne permettent pas une …