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Quelles sont les stratégies efficaces pour intégrer les enjeux de diversité et d'inclusion dans les programmes de formation en RH ?
Comprendre la diversité et l’inclusion La diversité et l’inclusion sont deux termes souvent utilisés conjointement, mais qui ont des significations différentes. La diversité fait référence à la présence de différences dans une population. Ce terme peut inclure des différences de race, de genre, d’orientation sexuelle, de religion, …